Tres trabajadoras de empresas Glencore fueron reconocidas por Women in Mining Chile

Con la premisa de seguir contribuyendo a la presencia femenina en este rubro, Women in Mining (WIM) Chile realizó la tercera edición de la ceremonia “100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena”, en la que se reconoció a un centenar de mujeres pertenecientes a empresas del ecosistema minero, entre ellas tres trabajadoras de nuestras operaciones: Lomas Bayas y Altonorte.

Las mujeres somos capaces de ver, aportar y desarrollar distintas cosas que permiten que este rubro pueda seguir creciendo en Chile y a nivel mundial. Así lo creemos tanto en Altonorte como en Glencore: incorporar a las mujeres en el ámbito minero no es solo un avance hacia la igualdad, sabemos que esto también incide en la mejora de competitividad y garantiza la sostenibilidad”.

- Ana Fabres, Gerenta de Recursos Humanos, Responsabilidad Social y Protección Industrial de Altonorte, reconocida por WIM en la categoría "Ejecutivos".

Al igual que Ana, otras mujeres han sido testigos de este cambio en la industria. Maritza Jofré, distinguida en la categoría “Profesionales”, lleva 34 años en este rubro, 26 de ellos en Compañía Minera Lomas Bayas, donde se desempeña como jefa de Laboratorios.

“Hoy tengo la suerte de ver más mujeres en cargos de jefatura, lo que me llena de orgullo. La transformación en este rubro es impresionante y compartimos el compromiso de seguir abriendo camino con valentía y determinación a los liderazgos femeninos”.

- Maritza Jofré, jefa de Laboratorios de Lomas Bayas.

Como parte de una nueva generación, la ingeniera en ejecución de Minas y actual jefa de Operaciones Mina de Lomas Bayas, María José Espinoza, también fue reconocida dentro de las mujeres inspiradoras de la minería.

La joven, con 10 años de experiencia en terreno, ha marcado un hito al ser la primera mujer en asumir la jefatura del área y se ha destacado por su liderazgo, el amor por lo que hace y su enfoque práctico.

La industria, y Lomas Bayas como una empresa Glencore, entienden que la diversidad enriquece la cultura organizacional, impulsa la innovación y la mejora de los resultados. Son muchos los beneficios de contar con equipos cada vez más balanceados y respetuosos. Tenemos que seguir por esta senda, rompiendo barreras e inspirando a la próxima generación de mujeres en minería".

- María José Espinoza, Jefa de Operaciones de la Mina Lomas Bayas, reconocida en la categoría "Profesionales".

Terminada la ceremonia de WIM, cada una de las 100 mujeres se llevó una edición física del libro, el cual también podrá leerse en formato digital en womeninminingchile.cl, permitiendo que cualquier persona pueda conocer cómo se han quebrado las barreras en favor de entornos de respeto y diversidad.