Lomas Bayas concluye proceso de negociación colectiva de manera exitosa

Los resultados fueron fruto del esfuerzo dedicado y diálogo constructivo que se generó entre las partes.

Recientemente, Compañía Minera Lomas Bayas -una empresa Glencore- concluyó su proceso de negociación colectiva al pactar un nuevo contrato con el sindicato representante de los operadores(as) y mantenedores(as).

Anteriormente, la minera había concluido de manera exitosa el proceso con el Sindicato SPTA, que representa a los roles supervisor, profesional, técnico y administrativo.

Los acuerdos permitieron establecer las bases para las relaciones laborales de los próximos 36 meses, lo que fue reconocido por los respectivos representantes de los gremios.

“El instrumento, que regirá hasta diciembre de 2026, mejora significativamente las condiciones laborales, a nivel salarial y de beneficios, propiciando un ambiente seguro, saludable y respetuoso para todas las personas que desempeñan roles clave. Además, contribuye a la estabilidad laboral, bajo principios de inclusión y equidad, reconociendo y recompensando su arduo trabajo y dedicación”.

- Yurisan Seura, presidenta del Sindicato SPTA.

“Agradecemos la confianza y la disposición de nuestros socios y socias. Destacamos la importancia del diálogo abierto y transparente para lograr consensos que beneficien a todos los trabajadores y trabajadoras, como a la empresa en su conjunto. Este nuevo contrato aborda mejoras sustanciales en desarrollo laboral y profesional, estabilidad, reconocimiento a nuestro rol, y, representa un hito significativo en la relación laboral, siendo más positiva y sostenible”.

- Yerko Cerda Ormazábal, presidente del Sindicato de Operadores y Mantenedores.

En este sentido, representantes de la compañía también destacaron el valor del proceso y sus resultados.

“El contrato colectivo a 36 meses incluye oportunidades para el desarrollo profesional, respaldando el crecimiento y la capacitación constante del talento diverso con el que contamos, y, por ende, el progreso de la compañía. Asimismo, releva el apoyo a la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, con iniciativas que facilitan el bienestar de toda la familia Lomas”.

- Rodrigo Hiplán, gerente de Minería de Lomas Bayas.

"Como Equipo Ejecutivo sentimos gran satisfacción. Este contrato colectivo refleja el espíritu de trabajo colaborativo para lograr un acuerdo más equitativo, donde las personas se mantienen en el centro de todas nuestras decisiones y con la mirada puesta en la sostenibilidad de Lomas Bayas como referente pleno en minería de baja ley”.

- Carlos Mella Care, gerente de Administración y Finanzas de Lomas Bayas.

Con estos acuerdos, las partes se comprometen a mantener una comunicación abierta y transparente, de manera de seguir fortaleciendo la confianza y relación laboral, además de establecer una cultura organizacional robusta que permita a Lomas Bayas seguir proyectándose como referente de la minería de baja ley.