Jóvenes de Antofagasta despliegan sus capacidades en Altonorte
En el marco de su compromiso con el desarrollo de las personas y los talentos en la industria minera, Complejo Metalúrgico Altonorte, una empresa Glencore, recibió a 36 jóvenes de Antofagasta, quienes iniciaron su proceso de formación y aprendizaje en la fundición gracias a los Programas de Aprendices y Prácticas Profesionales.
Uno de los hitos más relevantes de ambas iniciativas es que el 31% de los aprendices y practicantes corresponde a mujeres, con un promedio de edad de 22 años. Todos ellos conocerán cómo es el proceso productivo de Altonorte, aprendiendo el quehacer de las distintas áreas, como Operaciones, Mantenimiento, Excelencia Operacional y RR.HH.
Programa Aprendices
El Programa de Aprendices es una iniciativa emblemática para Altonorte en formación de jóvenes y adultos jóvenes en oficios propios de la operación, lo cual se traduce en una verdadera oportunidad para identificar nuevos talentos que posteriormente pueden integrarse de forma permanente a la compañía.
En lo que va del año, 23 personas ingresaron al programa, que se extiende por 12 meses, y donde cada aprendiz cuenta con un maestro guía quien le enseña y muestra todo el proceso de la fundición. Además, recibieron un intenso proceso de capacitación respecto a habilidades tanto técnicas como blandas.
“Hoy recibimos a jóvenes recién egresados de la enseñanza media, y otros que cuentan con un título técnico nivel medio de distintas disciplinas, quienes se aprestan a incorporarse al aprendizaje en diferentes áreas operativas de la compañía. Lo interesante de esta iniciativa, considerando las experiencias que hemos tenido en otros años, es que 6 de cada 10 aprendices que se suma al programa, gracias a su buen desempeño y cumplimiento de nuestros estándares de salud y seguridad, se quedan trabajando de manera permanente con nosotros, lo que nos llena de satisfacción y nos impulsa a mantener y potenciar iniciativas como estas”.
- Manuel Pozo, superintendente de RR.HH. de Altonorte
Dentro de los aprendices se encuentran estudiantes de los liceos Don Bosco, Industrial, La Portada, INACAP y Universidad Santo Tomás.
Programa Prácticas Profesionales
En el caso del Programa de Prácticas Profesionales, 13 estudiantes de carreras universitarias y de educación técnico superior están viviendo una experiencia única y un primer encuentro formal con el ámbito laboral.
Sus conocimientos teóricos serán puestos en práctica en las diversas actividades que realizarán en Altonorte en compañía de sus tutores. En este nuevo periodo de practicantes encontramos a alumnos de carreras del mundo de la ingeniería, mecánica, psicología, robótica y automatización-control industrial.
Sus prácticas las están desarrollando en las distintas áreas de las gerencias de: Operaciones, Mantenimiento, Excelencia Operacional y RR.HH.
Algunos de los practicantes son de las universidades Federico Santa María, Católica del Norte, Antofagasta, INACAP y LECYA.
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